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　　因工作需要，中国矿业大学面向校内外公开招聘新增辅助岗位人员7名。现将有关事项公告如下：

　　1.拥护中国的领导，贯彻党的教育方针，恪守宪法和法律，遵守学校的各项规章制度;

　　2.具备岗位所需的专业、能力或技能条件，具有全日制大学本科及以上学历学位;

　　1.负责学院经费报销及有关的工作。协助做好学院事业经费管理，学院绩效核发等工作;

　　1.有较强的组织管理能力，服务意识强，熟悉学院专业设置和教学科研及资产管理等情况;

　　1.负责学院研究生学工口有关工作包括研究生日常管理、研究生就业、奖助学金、团建、心理健康等工作;

　　5.负责毕业设计(论文)、大学生创新训练计划项目以及实习实践系统的管理;

　　7.负责实验教学、实验室开放基金申报与管理以及实验室其他与本科教学有关项目的管理;

　　5.具有较强的服务意识、时间观念、责任心和耐心，具有良好的团队合作精神;

　　1.协助做好实验室管理工作，包括设备管理、安全管理及实验教学保障等工作;

　　1.思想政治素质高，业务能力强，爱岗敬业，工作认真负责，待人诚恳热情，有较强的合作精神和服务意识;

　　3.及时更新校友信息，保持和各地校友会的紧密联系，帮助校友解决涉及学校的各种问题;

　　7.负责学院新进教职工岗前培训、普通话考试、职称外语考试、职称计算机考试、高校教师资格认定等各项通知工作;

　　8.协助学院教职工在职攻读学位申请、协议签订;因公、因私出国;请假登记及考勤;调离、辞职、离退休等有关手续办理;

　　1.思想政治素质高，业务能力强，爱岗敬业，工作认真负责，待人诚恳热情，有较强的合作精神和服务意识，有高校教学或管理经验;

　　录用人员不纳入学校编制管理。录用人员按劳务派遣形式用工，签订劳务派遣合同，办理徐州市社会保险。

　　用人单位对应聘人员进行资格审查和详细了解，确定参加考核人选，由用人单位组织考核，确定拟聘人选，并于2021年3月1日前将拟聘意见反馈给人力资源部。

　　应聘者请于2021年1月22日前发送电子简历至人事科邮箱：请按“应聘单位+岗位+姓名”命名邮件主题及附件，附件为多个时请打包发送)。